“筑梦青蓝，启智前行”——三门县瑞杰高级职业中学2023学年师徒结对仪式

  为充分发挥优秀教师传帮带的引领作用，促进青年教师的成长，提高其业务水平、师德修养和科研能力，10月30日晚，我校10余名资深教师与20余名年轻教师签订师徒结对帮扶协议，标志着我校“青蓝工程”正式启动。








  学校依托集团办学优势，名师荟萃，师资力量雄厚，并实行全封闭军事化管理，管理严格科学，服务细致周到。




  我校引进了一批省内外资深教师，同时也招收了一批新进年轻教师。为使这些新进教师在短时间内提高教学技能和教育综合能力，更好地适应教学需要，克服教育教学中的低效行为。我校充分发挥骨干教师“传、帮、带”的作用，从全校资深教师中精选10余名教师作为“师父”（指导老师），按教学学科分别与20余名新进年轻教师结成“师徒”对子开展帮扶活动。



  我校的“青蓝工程”明确了结对“师父”的七项责任，即在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则，率先垂范；指导“徒弟”熟练掌握教学常规、教学研究方法；确定每学期重点研究和要解决的教学常规问题，在此基础上引领“徒弟”开展教研；每学期至少听“徒弟”15节课，并对其教学过程进行评价，提出不足，督促改进；指导“徒弟”开展校本教材研究，积累师徒活动经验，指导“徒弟”撰写教学反思、教学案例、教学随笔、教学故事或论文等；为“徒弟”上5节以上示范课，并撰写具有引领性的课后反思、教学故事等；制定学年度帮扶计划。



  在“师徒”结对仪式上，20余名“徒弟”均向自己的“师父”致以了诚挚的谢意，表示今后将虚心向“师父”学习，不断追求进步，在常规教学、课堂管理、科研水平等方面不断完善自身，勤于学习，主动实践，努力与“师父”建立互动双赢、共同提高的和谐关系；诚恳地接受“师父”们的监督与指导，继承和发扬“师父”们爱岗敬业、无私奉献的精神，尽快提升自己的教育教学能力和水平，做一名合格的人民教师。